Job coaches
Job Coaches pienākums ir palīdzēt gan mūsu darbiniekiem, gan klientiem. To tiešajos darba pienākumos ietilps tādas aktivitātes kā:
- Mūsu darba treneri ir kontaktpersona pagaidu darbiniekiem
- Vispiemērotākās darba vietas ierādīšana darbiniekam pie tiem visatbilstošākā klienta
- Klientu atbalsta pakalpojumu sniegšana
- Komunikācijas uzturēšana ar uzņēmuma vadību un akciju īpašniekiem
- Darbinieku darba stundu reģistrācija
- Palīdzības sniegšana klientiem un/vai darbiniekiem jautājumu vai problēmu gadījumā
- Atbalsta sniegšana darba laikā un ārpus tā
Papildu jautājumu gadījumā par Westflex Job Coaches,
lūdzam mums zvanīt uz: 0174 519 549.
Reģistrācija
Jūs varat reģistrēties elektroniski. Jūs varat arī ierasties vienā no mūsu birojiem, kur mūsu darbinieki Jūs reģistrēs klātienē.
Jums nepieciešama derīga Eiropas Savienības personas apliecība jeb elektroniskā identifikācijas karte (eID) vai pase.
Līguma noslēgšanas brīdī, mēs noņemsim šādas kopijas:
RNI (BSN)reģistrācijas lapa
Bankas konta numurs
Veselības apdrošināšanas karte
Pārliecināties, ka Westflex vienmēr pieejama Jūsu aktuālā kontaktinformācija. Westflex vienmēr cenšas Jums atrast darba vietu, kas vislabāk atbilstu Jūsu iepriekšējai darba pieredzei un prasmēm.
Ja Westflex pārstāvji vēl nav ar Jums kontaktējušies, tas tāpēc, ka Westflex (pagaidām) nav pieejama Jums piemērota vakance. Protams, Jūs vienmēr varat zvanīt mūsu birojiem, lai pārliecinātos par izmaiņām un jaunumiem.
Transports
Ja vēlaties, Westflex Jums var noorganizēt transportu no Jūsu mītnes valsts uz Nīderlandi. Visiem Westflex birojiem Polijā un Rumānijā ir noslēgtas vienošanās ar autobusu pārvadātājiem. Pēc papildu informācijas droši vēršaties pie viena no mūsu biroju darbiniekiem, kas ar prieku klātienē vai telefoniski atbildēs uz Jums interesējošiem jautājumiem.
Westflex nodrošina dzīvesvietu tuvu jūsu darbam. Vairumā gadījumu uz darbu var doties kājām vai ar velosipēdu. Citos gadījumos Westflex nodrošinās transportu.
Westflex ir liels skaits uzņēmuma auto, kurus varat izmantot, lai nokļūtu darba vietā bezmaksas.
Ja Jums ir privāta automašīna, Westflex izskatīs iespēju Jums atmaksāt ceļa izdevumus.
Mājvietas
Westflex piedāvā dažāda veida mājvietas. Westflex mājas, dzīvokļi un pansijas. Iedalot mājvietu, mūsu uzņēmuma plānošanas departaments ņem vērā attālumu no Jūsu dzīvesvietas līdz darba vietai. Iespēju robežās, cenšamies, lai šis attālums būtu pēc iespējas mazāks. Jūsu uzturēšanās laikā Nīderlandē, Jums var sanākt pārvākties. Pārvākšanās iemesls var būt darba uzsākšana jaunā uzņēmumā, vai plānošanas departamenta veiktas izmaiņas. Protams, Westflex cenšas Jūsu pārvākšanās reižu skaitu minimizēt.
Visām Westflex mājvietām ir piešķirta SNF (Stichting Normering Flexwonen) kvalitātes zīme, kas apliecina, ka Westflex mājokļi atbilst Nīderlandes viesstrādnieku mājvietu standartam un prasībām.
Cilvēku skaits dažādās mājvietās ļoti atšķiras. Ir tādas dzīvojamās vietas, kur dažkārt ir vieta pat vairāk nekā simtam vai vairāk cilvēkiem, piemēram, mūsu kempingā. Mājās un dzīvokļos iemītnieku skaits ir daudz mazāks. Lielākajā daļā istabu tiek izmitināti 2 cilvēki, atsevišķās vietās iespējams izmitināt vairāk cilvēku, taču, situācija ļoti mainās un ir atkarīga no katras konkrētas lokācijas un mājokļa.
Westflex mājvietas ieplāno vadoties pēc SNF (Stichting Normering Flexwonen) jeb Nīderlandes viesstrādnieku mājvietu standartiem un prasībām.
Westflex mājokļa īres cena 2024: gadā ir € 120,- nedēļā.
To izlemjat Jūs. Viena no iespējām ir ka, Jūsu prombūtnes laikā Jūs izvēlēties turpināt īrēt Jūsu istabu. Tas nozīmē, ka zinot, ka pēc atvaļinājuma atgriežaties tai pat istabā, to, savas prombūtnes laikā, nododat Westflex pārraudzībā. Šajā gadījumā, atvaļinājuma laikā, Jūs varat istabā atstāt savas personīgās lietas.
Westflex mājokļa īres cena 2024: gadā ir € 120,- nedēļā.
Pastāv arī iespēja, ka Jūs istabu sava atvaļinājuma laikā neīrējat un īri nemaksājat, taču šādā gadījumā pastāv liela iespēja, ka atgriežoties no atvaļinājuma, Jums būs jādzīvo citā istabā.
Darbs
Westflex piedāvā daudz dažādas darba iespējas. Lielākā daļa darbu ir augkopības, lauksaimniecības, ražošanas, loģistikas un tehnikas jomās. Plašākai informācijai par aktuālajām vakancēm aicinām sazināties ar Jums tuvāko biroju. Kontaktinformāciju varat atrast apmeklējot.
Westflex darba koordinatoram jeb Westflex Job Coach pieejama aktuālākā un jaunākā informāciju par ikvienu Westflex klientu, tāpēc viņi Jūs spēj informēt visprecīzāk. Lai apskatītu vairāk foto un video par mūsu piedāvātajām darba iespējām aicinām ielūkoties Westflex iespaidu lapā un mūsu Youtube kanālā.
Līgums
Westflex strādā pēc ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) jeb Nīderlandes Privāto nodarbinātības aģentūru federācijas izstrādātās fāzu sistēmas. Plašāku informāciju par fāzu sistēmu atradīsiet Westflex personāla ceļvedī. Zemāk atrodama informācija arī par katra līguma ilgumu.
Ja vēlaties pārtraukt darbu Westflex, jums par to jāinformē Jūsu Job Coach, iesniedzot (rakstisku) atlūgumu.
Alga
Katru ceturtdienu Westflex izmaksā algu par iepriekšējo nedēļu. Proti, algu par nostrādāto 1. nedēļu Jūs saņemsiet 2. nedēļas ceturtdienā. Algu gandrīz vienmēr saņemsiet piektdienās.
Algas lapiņas un gada pārskats ir lietojumprogrammā Plan4Flex pieteikumu. Algas lapiņas saņemsiet ceturtdienās, kad tiek izmaksāta Jūsu alga. Ja nav algas, arī algas lapiņu nesaņemat.
Gada pārskats tiek nosūtīts vienu reizi gadā – gada sākumā.
Gada pārskats ir kopsavilkums par pagājušo gadu.
Mēs atliekam naudu dažādiem mērķiem, tādiem kā atvaļinājuma nauda, atvaļinājuma stundas un papildu tiesiskais papildatvaļinājums. Šīs rezervācijas redzamas Jūsu algas lapiņā. Atvaļinājuma nauda vienmēr tiek izmaksāta jūnija pirmajā nedēļā (tikai pagaidu darbiniekiem). Atvaļinājuma stundas varat izmantot, kad vēlaties paņemt brīvdienu. Šī rezervācija nodrošina to,ka arī par šo dienu Jums samaksās.
Kad pārtraucat darbu Westflex, šīs rezervācijas tiks izmaksātas 6 nedēļu laikā, pēc darba attiecību pārtraukšanas. Papildu tiesiskais atvaļinājums tiek izmaksāts katru nedēļu.
Kad šaubāties par Westflex izmaksātās algas pareizību, sazināties ar Jūsu Westflex Job Coach. Šī ir Jūsu kontaktpersona. Viņš/-a atrodas Jūsu darba vietā, taču Jūs varat arī viņus sasniegt pazvanot vai nosūtot e-pastu. Tieši un konkrēti norādiet uz lietām, ko apšaubāt (piemēram, nosatrādāto stundu skaitu). Jūsu kontaktpersona pārliecināsies par Jūsu apgalvojumu pareizību un informēs Jūs par gala lēmumu. Gadījumā, ja Jums ir taisnība, tiks veiktas atbilstošas korekcijas nākošajā algas maksājumā.
Atvaļinājums un brīvdienas
Jā, tas ir atļauts! Jums jāiesniedz savs atvaļinājuma pieteikums Jūsu Westflex Job coach.
Dodoties atvaļinājumā vai brīvdienās slimības laikā ir jāievēro juridiski nosacījumi, kurus piemēro, individuāli izskatot katru slimības gadījumu. Šī iemesla dēļ mēs konsultējamies ar ārstu (Arbo) kas izvērtē Jūsu iespējas slimības laikā doties atvaļinājumā. Apstiprinājuma gadījumā, mēs Jūs informēsim.
Ņemiet vērā: Ja dodaties atvaļinājumā to iepriekš nesaskaņojot vai nekonsultētojies ar Westflex, Jūsu rīcība ietekmēs Jūsu Westflex darba līguma statusu.
Ja vēlaties doties atvaļinājumā, jums jāiesniedz brīvdienu pieprasījums, izmantojot savu Westflex darba treneri. Šis pieprasījums jums jāiesniedz vismaz 2 nedēļas pirms atvaļinājuma sākuma.
Jūs varat lejupielādēt formulu šeit vai lūgt to savam Job Coach.
Nosūtiet visu aizpildīto veidlapu / dokumentu savam Job Coach. Jūsu Job Coach pārbauda jūsu pieprasījumu un pārbauda, vai atbilstoši jūsu darba pienākumam ir iespējams doties atvaļinājumā jūsu pieprasītajā laika posmā.
Jūsu Job Coach savlaicīgi informēs, vai jūsu pieprasījums tiks pieņemts vai nē.
Atgriežoties no atvaļinājuma, jums jāinformē Job Coach vismaz 2 dienas pirms atgriešanās.
Atvaļinājuma nauda tiek pieskaitīta algām katru nedēļu un tiek izmaksāta nekavējoties. Tas notiek katru ceturtdienu.
Jūs ņemat atvaļinājuma dienas, kad vēlaties būt ārpus darba. Šī rezervācija nodrošina, ka jums arī turpmāk maksās par šo dienu / dienām.
Kad pametīsit Westflex darbu, atlikušās (iespējamās) rezerves tiks samaksātas 6 nedēļas pēc pēdējās algas izmaksas.
Slimība
Ja esat slims, Jums par slimību jāziņo Jūsu Job Coach vēlākais līdz pulksten 9:00.
Piezīme. Par slimu tiekat atzīts vien gadījumā, kad esat par to mutiski (telefoniski) informējis Jūsu Job Coach.
Ja esat slims, Jums par slimību un/vai darba nespēju jāziņo Jūsu Job Coach vēlākais līdz pulksten 9:00 rītā.
Jūsu slimības lapa tiks nodota klientam un Westflex kavējumu administrācijai.
Ja esat slims, Jūs nevarat strādāt un Jums jāpaliek mājās. Slimības laikā Jūs varat saņemt zvanu un / vai mājas vizīti. Tāpēc pārliecinieties, ka vienmēr esat pieejams!
Lai sekmētu Jūsu atgriešanos darbā Jums palīdzēs Westflex kavējumu administrācija. Lūkosim, vai nevaram Jums ierādīt arī cita veida Jums pielāgotus darbus.
Īsi pēc saslimšanas, Jūs varat tik aicināt doties vizītē pie ārsta, kas novērtēs Jūsu veselību un darba drošību (Arbo). Ārsts (Arbo) novērtēs, cik lielā mērā Jūs varat veikt savu vai citu darbu. Westflex vienmēr vadās un seko ārsta (Arbo) atzimumam un ieteikumiem.
Saskaņā Holandes Wet Poortwachter likumu, Jūsu darbnespējas laikā slimības dēļ tiks plānotas dažādas aktivitātes, lai maksimāli sekmētu Jūsu atgūšanos un reintegrāciju.
Jā, tas ir atļauts! Jums jāiesniedz savs atvaļinājuma pieteikums Jūsu Westflex Job coach.
Dodoties atvaļinājumā vai brīvdienās slimības laikā ir jāievēro juridiski nosacījumi, kurus piemēro, individuāli izskatot katru slimības gadījumu. Šī iemesla dēļ mēs konsultējamies ar ārstu (Arbo) kas izvērtē Jūsu iespējas slimības laikā doties atvaļinājumā. Apstiprinājuma gadījumā, mēs Jūs informēsim.
Ņemiet vērā: Ja dodaties atvaļinājumā to iepriekš nesaskaņojot vai nekonsultētojies ar Westflex, Jūsu rīcība ietekmēs Jūsu Westflex darba līguma statusu.
Kad esat veseli un gatavi atgriezties darbā, Jums jāsazinās un tas jāpaziņo kavējumu administrācijas departamentam vai Jūsu Job Coach.
Jā, Westflex pieejama Holland Zorg apdrošināšana, kas maksā (2024. gadā) € 35,58 nedēļā.
Šīs izmaksas tiek automātiski atskaitītas no Jūsu algas.
Piezīme: Nīderlandes veselības apdrošināšana ir obligāta visiem, kas strādā Nīderlandē. Atvaļinājuma laikā nav iespējams uz laiku pārtraukt veselības apdrošināšanu, ja Jums ir līgums ar Westflex.
Ja esat saslimis vai cietis nelaimes gadījumā un jums ir jādodas pie ārsta vai uz neatliekamās palīdzības nodaļu, ja vēlēsieties, mēs dosimies kopā ar jums.
Ja tas nozīmē nosūtījumu pie speciālista, mēs dosimies kopā ar jums pirmo reizi.
Ja ir paredzētas turpmākas vizītes, jūs paši nodrošināsiet, lai jūs nokļūtu uz vizīti, un, ja nepieciešams, nodrošināsim tulka pakalpojumus, lai jūs varētu sazināties ar speciālistu.
Vai Jūs ilgstoši slimojat un mēs Jūs aicinām apmeklēt arodslimību ārstu vai Jums ir jāatgriežas darbā, tad Jums ir pienākums ierasties. Jums pašam ir jānodrošina savs transports.
Izmantojot internetu, ir vairākas specializētas (brīvprātīgo) organizācijas, kas var palīdzēt jums organizēt vadību/tulkošanu ārstu/ slimnīcu apmeklējumu laikā. Tās ir specializējušās šajā jomā un ir neatkarīgas.
Algas lapiņa
Ikvienai personai, kas strādā Nīderlandē pienākas saņemt minimālo algu. Tas savukārt nozīmē, ka Jūsu darba devējs nedrīkst ieturēt vai veikt atvilkumus no minimālās algas. Neskatoties uz to, Jūsu darba devējs var ieturēt vai veikt atvilkumus no atvaļinājuma algas vai tā algas apjoma, kas pārsniedz likumā noteiktās minimālās algas apmēru. Šis likums ļauj atvilkt dzīvesvietas un veselības apdrošināšanas izmaksas.
Pensiju iemaksas un ienākuma nodokļi arī tiek ieturēti, kā to paredz likums.
WAS jāatmaksā laikus. Ja vēlaties, to varat atmaksāt Westflex birojā (norēķinoties ar bankas karti).
Tā ir nodokļu shēma, kas ārvalstu pagaidu darbiniekam Nīderlandē sniedz nodokļu atlaides.Šajā gadījumā, pagaidu darbinieks drīkst atteikties (iemainīt) daļu tā ar nodokli apliekamo darba algu, lai saņemtu nodokļu atlaidi.
Iespējams iemainīt sekojošo ar nodokli aplikto algu:
- Atvaļinājumu, kas pārsniedz likumīgās saņemšanas tiesības (maksimālā iemaināmā alga par atvaļinājumu, kas pārsniedz līkumīgās saņemšanas tiesības ir 81%);
- Nodokļu atlaide par neregulārām darba stundām un virsstundām (maksimālā iemaināmā alga par nodokļu atlaidēm un virsstundām ir 100%);
- Algu, kad pārsniedz likumā noteiktās minimālās algas apmēru (maksimālais iemaināmais algas apjoms virs noteiktās minimālās algas ir 81%).
Var tikt iemainītas sekojošās ekstrateritoriālās izmaksas:
- Divkārši mājokļa izdevumi
- Transporta izmaksas uz/no Nīderlandes
- Papildu uzturēšanas izmaksas
Ienākumu nodoklis un sociālās apdrošināšanas iemaksas tiek aprēķinātas par Jūsu nostrādātajām stundām. Nīderlandes nodokļu un muitas administrācijas(‘Belastingdienst’) baltajā iknedēļas algas tabulā norādīts precīzs nodokļu apmērs atkarībā no nedēļas bruto algas. Īpašais tarifs tiek aprēķināts un piemērots kā „ārpus kārtas” atalgojums, tāds kā piemēram bonuss, ar sniegumu saistīts atalgojums – prēmija, kā arī arī atlikto summu izmaksa.
Atvaļinājuma nauda tiek izmaksāta katru nedēļu ceturtdienās ar reizē ar nedēļas algu (tikai pagaidu darbiniekiem).
Atvaļinājuma stundas tiek apmaksātas Jūsu atvaļinājuma pirmajā nedēļā.
Pilnīga visu rezervāciju apmaksa notiek, ja neesat strādājis 6 nedēļas vai 6 nedēļas pēc līguma izbeigšanas ar Westflex.
Darba plānošana
Jūsu dienas darba grafiks ir pieejams lietotnē „Plan4Flex” mobilajām ierīcēm. Šī ir plānošanas programma, kuru Westflex izmanto, plānojot darbu, transportu un mājokļus.
Tāpēc, sākot darbu Westflex, pārliecinieties, ka šī lietotne ir instalēta tālrunī un / vai planšetdatorā.
Lietotnē noklikšķiniet uz opcijas „Forgotten password” (Aizmirsu paroli). Pēc noklikšķināšanas Jums tiks nosūtīta jauna parole uz e-pasta adresi, kuru esat iesnieguši Westflex.
Gadījumā, ja tas neizdodas, aicinām sazināties ar Jūsu Job Coach.
Uzšakot darbu Westflex neilgi pirms pirmās darba dienas vai pēc tās beigām saņemsit e-pastu, kurā ir norādīta Jūsu piekļuves informācija. Uzglabājiet informāciju drošā vietā!