Starszy menedżer ds. rekrutacji
Opis
Wakat na stanowisko Senior Manager Recruiter w House of Work
Marki House of Work mają jeden wspólny cel: łączymy ludzi. Osiągamy to, oferując kompleksowy pakiet międzynarodowych, wysokiej jakości rozwiązań z zakresu zatrudnienia i HR. Głęboko wierzymy w indywidualne podejście, dbałość, uczciwość i transparentność w procesie rekrutacji. Są to ważne wartości, które są głęboko zakorzenione w naszym DNA.
W ciągle zmieniającym się świecie pracy, nieustannie koncentrujemy się na osobistym zaangażowaniu, szacunku i zaangażowaniu. Dla nas najważniejsi są ludzie.
Czym będziesz się zajmować?
Jako Senior Manager Recruiter będziesz odpowiedzialny za kierowanie, coaching i rozwój zespołu rekrutacyjnego. Będziesz łączyć strategiczną wiedzę z praktycznym podejściem i aktywnie uczestniczyć w całym procesie rekrutacji. Będziesz również dbać o sprawne wdrożenie i ciągłą optymalizację procesów rekrutacyjnych oraz umiejętnie wykorzystywać oprogramowanie i dane rekrutacyjne.
Oferuje
Co oferujemy?
- Ambitne stanowisko kierownicze o dużej odpowiedzialności
- Przestrzeń dla inicjatywy i strategicznego wpływu
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Możliwości szkoleń
- Profesjonalne, nieformalne środowisko pracy z bezpośrednią komunikacją
Obowiązki
Twoje obowiązki obejmują:
- Kierowanie i coaching zespołu rekruterów
- Konfigurowanie, optymalizacja i monitorowanie procesów rekrutacyjnych
- Efektywne wdrażanie oprogramowania rekrutacyjnego (ATS/CRM) i raportowanie
- Praca z kluczowymi wskaźnikami efektywności (KPI), takimi jak czas do zatrudnienia, konwersja i jakość kandydatów
- Monitorowanie terminów, celów i efektywności zespołu
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych
- Utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami i kandydatami
Co wnosisz do zespołu?
- Co najmniej kilkuletnie doświadczenie w rekrutacji
- Udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub koordynacyjnym
- Doświadczenie w branży rekrutacyjnej będzie dodatkowym atutem
- Znajomość procesów rekrutacyjnych i nowoczesnego oprogramowania rekrutacyjnego
- Wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania oparte na KPI, wynikach i terminach
- Analityczne myślenie, wysokie umiejętności komunikacyjne i zdecydowanie
Czego oczekujemy od Ciebie?
Entuzjastyczny, chętny do nauki pracownik z dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi i prawem jazdy poszukuje pracy na pełen etat (40 godzin tygodniowo). Jesteś zorientowany na wyniki, masz jasne zdanie i zawsze dążysz do osiągnięcia jak najlepszych rezultatów, zarówno jako zespół, jak i indywidualnie. Co ważniejsze, szukasz miejsca, w którym będziesz mógł się rozwijać i czerpać przyjemność z pracy.
Profil firmy
O House of Work
House of Work powstało dzięki ścisłej współpracy agencji zatrudnienia EG Personeel, Westflex, FlexWorx!, ICE Agency, Fix Personeelsdiensten oraz centrum reintegracji RC Westland. Nazywamy te sześć firm naszymi „markami” i razem tworzą House of Work. Naszym nadrzędnym celem jest skuteczne łączenie ludzi. Umożliwiamy to, oferując kompleksowy pakiet międzynarodowych, wysokiej jakości rozwiązań z zakresu zatrudnienia i HR. Głęboko wierzymy w indywidualne podejście i tworzenie środowiska pracy, w którym możesz się rozwijać i prosperować, abyśmy razem mogli zmieniać świat na lepsze. Dzięki zaangażowaniu, uczciwości i przejrzystości procesu rekrutacji. Ważne wartości, które są głęboko zakorzenione w naszym DNA. Łączymy ludzi!
Chcesz rozwijać się z nami? To Twoja szansa, aby wykorzystać swój talent w zaangażowanym i energicznym zespole. Zrób różnicę – dla siebie, dla naszych klientów i dla osób poszukujących pracy, które na Ciebie liczą.
Wyślij swoje CV na adres marketing@houseofwork.nl. Czekamy na Twoją aplikację!
| Godziny | Fulltime |
| Miasto | Wateringen |
