Senior Leidinggevende Recruiter
Omschrijving
Vacature Senior Leidinggevende Recruiter House of Work
De labels van House of Work hebben samen één gezamenlijk doel: We connect people. Dit maken wij mogelijk door het aanbieden van een totaalpakket aan internationale en kwalitatief hoogwaardige arbeids- en HR-oplossingen. We geloven hierbij sterk in een persoonlijke aanpak. Met aandacht, eerlijkheid en transparantie in het proces van arbeidsbemiddeling. Belangrijke waarden die stevig in ons DNA zijn verankerd.
In een steeds veranderende arbeidswereld, blijven wij ons richten op persoonlijke aandacht, betrokkenheid en respect. Bij ons draait het om mensen.
Wat ga je doen?
Als Senior Leidinggevende Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van het recruitmentteam. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en bent actief betrokken bij het volledige recruitmentproces. Daarnaast zorg je voor een efficiënte inrichting en continue optimalisatie van recruitmentprocessen en maak je slim gebruik van recruitmentsoftware en data
Aanbod
Wat bieden wij jou?
· Een uitdagende senior rol met veel verantwoordelijkheid
· Ruimte voor eigen initiatief en strategische invloed
· Passend salaris
· Opleiding mogelijkheden
· Een professionele, informele werkomgeving met korte lijnen
Verantwoordelijkheden
Je taken bestaan onder andere uit:
· Leidinggeven aan en coachen van een team recruiters
· Inrichten, optimaliseren en bewaken van recruitmentprocessen
· Effectief inzetten van recruitmentsoftware (ATS/CRM) en rapportages
· Werken met KPI’s zoals time-to-hire, conversie en kwaliteit van kandidaten
· Bewaken van deadlines, targets en performance binnen het team
· Ontwikkelen en uitvoeren van recruitmentstrategieën
· Onderhouden en uitbreiden van klant- en kandidatenrelaties
Wat breng jij mee?
· Minimaal een aantal jaar ervaring binnen recruitment
· Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol
· Ervaring in de uitzendbranche is een pré
· Kennis van recruitmentprocessen en moderne recruitmentsoftware
· Sterk in het sturen op KPI’s, resultaten en deadlines
· Analytisch, communicatief sterk en besluitvaardig
Wat wordt er van jou verwacht?
Een enthousiaste, leergierige medewerker met sterke communicatieve vaardigheden en een rijbewijs, die op zoek is naar een fulltime functie (40 uur per week). Jij bent resultaatgericht, hebt een duidelijke mening en streeft zowel in teamverband als individueel altijd naar het beste resultaat. Maar nog belangrijker, je bent op zoek naar een plek waar je jezelf kunt ontwikkelen en plezier hebt in je werk.
Bedrijfsprofiel
Over House of Work
House of Work is ontstaan door de nauwe samenwerking tussen de uitzendbureaus EG Personeel, Westflex, FlexWorx!, ICE Agency, Fix Personeelsdiensten en het re-integratiecentrum RC Westland. We noemen deze 6 bedrijven onze 'labels', en samen vormen deze labels House of Work. Het succesvol verbinden van mensen is ons ultieme doel. Dit maken wij mogelijk door het aanbieden van een totaalpakket aan internationale en kwalitatief hoogwaardige arbeids- en HR-oplossingen. We geloven hierbij sterk in een persoonlijke aanpak, en het creëren van een werkomgeving waarin jij kunt groeien en bloeien, zodat we samen het verschil maken. Met aandacht, eerlijkheid en transparantie in het proces van arbeidsbemiddeling. Belangrijke waarden die stevig in ons DNA zijn verankerd. We connect people!
Wil jij samen met ons groeien? Dan is dit jouw kans om jouw talent in te zetten in een betrokken en energiek team. Maak het verschil – voor jezelf, voor onze klanten én voor de werkzoekenden die op jou vertrouwen.
Stuur dan nu een e-mail met je CV naar marketing@houseofwork.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
| Uren | Fulltime |
| Stad | Wateringen |
